Guide

Semester i skiftarbete: så räknas semestern

I skiftarbete tjänas semester in enligt olika regler och förbrukas på vardagar, inte de planerade passen. Här: hur semester tjänas in, tas ut och förbrukas, på klarspråk.

En stilla sommarkväll på en brygga vid en sjö

Semester i skiftarbetets vardag

Semester är förvånansvärt knepig i skiftarbete: den tjänas in enligt olika regler och förbrukas på vardagar, inte de planerade passen. Punkterna nedan förklaras på en allmän nivå. De exakta gränserna kommer från semesterlagen och kollektivavtalet, som vi länkar till.

Semester tjänas in under fulla kvalificeringsmånader

Semester tjänas in under månader med tillräckligt arbete. En full kvalificeringsmånad uppfylls antingen med 14-dagars- eller 35-timmarsregeln, och i skiftarbete är det bra att veta vilken som gäller. Exakta villkor: semesterlagen.

Semesterdagar är vardagar, även lördag

Semester förbrukas på vardagar, och lördag räknas som en. Därför förbrukar en veckas semester sex dagar. Söndagar och helgdagar förbrukas inte. Se semesterlagen.

Semesterns tidpunkt avtalas och meddelas

Arbetsgivaren bestämmer tidpunkten inom lagen och hör den anställda. Sommarsemestern infaller under semesterperioden, och tidpunkten ska meddelas i god tid. Exakta regler: Työsuojelu.fi.

Semesterlön och semesterpenning är olika

Semesterlön betalas för semesterperioden. Semesterpenningen (lomaraha) är en förmån enligt kollektivavtal, inte lagstadgad. De två förväxlas lätt.

Att bli sjuk under semestern

Om en anställd blir sjuk under semestern kan sjukdagarna på vissa villkor flyttas för att tas ut senare. Flytten kräver en begäran och kan innehålla karensdagar. Exakta villkor: semesterlagen.

Förbrukning av semester i oregelbundet skiftarbete

När arbetsdagarna varierar motsvarar räkningen av semesterdagar inte alltid de pass som arbetats. Semester förbrukas på vardagar oavsett om ett pass var planerat.

Den här guiden förklarar saker allmänt och är inte juridisk rådgivning. De exakta reglerna, tidsfristerna och branschskillnaderna finns i semesterlagen och branschens kollektivavtal.

Semestern i siffror

2,5 dagar / mån

Så tjänas semestern in

I en anställning som varat över ett år tjänas 2,5 dagar in per full kvalifikationsmånad, alltså 30 dagar per år. Under ett år är takten 2 dagar i månaden.

6 dagar / vecka

Så förbrukas semestern

En veckas semester från måndag till söndag förbrukar sex semesterdagar, eftersom lördagen räknas som semesterdag men inte söndagen. Fyra veckors sommarsemester förbrukar alltså 24 dagar.

30 dagar = 5 veckor

Hela årets semester

En full semester på 30 dagar räcker till fem veckors ledighet: typiskt fyra veckor på sommaren och en vecka på vintern.

Exemplen följer semesterlagens allmänna regler. Kollektivavtalet kan innehålla avvikande, för arbetstagaren bättre villkor.

Så håller Smove koll på semestern

Smove räknar semestersaldona automatiskt, visar intjäning och uttagen semester och beaktar dem i schemaläggningen. Ingen manuell bokföring och ingen räkning av lördagar för hand.

Smoves vy över en medarbetares semestersaldo och intjäning

Redo att börja?

Skiften sköts. Du fokuserar på människorna.

Testa Smove gratis i 14 dagar. Inget kreditkort, ingen bindning.

Se funktionerna